Wir verbinden qualifizierte Fachkräfte in kürzester Zeit mit Ihrem Team.

Als Agentur für Personalvermittlung in Wien bildet Easy Link Recruiting die effektive Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen.

Hier treffen junge Talente auf ambitionierte Unternehmen.

Durch unsere Verbindungen zu Universitäten und anderen Bildungseinrichtungen kann Ihr Unternehmen direkten Zugang zu einem Pool junger, dynamischer Talente erhalten, die möglicherweise positive Erfahrungen und frische Ideen einbringen.

Welchen Mehrwert bieten wir unseren Klienten?

Unverbindliches Erstgespräch

Durch ein unverbindliches Beratungsgespräch haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bedürfnisse und Ziele im Detail zu besprechen. So können wir gemeinsam ermitteln, wie wir Ihnen am besten weiterhelfen können.

Um den Einstieg zu erleichtern und Vertrauen in unsere Leistungen aufzubauen, bieten wir Ihnen bei Abschluss von drei Aufträgen eine kostenlose erste Vermittlung an.

Wir garantieren einen vertrauenswürdigen Service, indem Sie nur bei erfolgreicher Vermittlung zahlen. Dies sorgt für Transparenz und vermeidet Extrakosten. Die Erfolgsprämie beträgt 15%.

Kündigt der vermittelte Mitarbeiter innerhalb der ersten drei Monate, erstatten wir Ihnen einen Teil der Vermittlungsgebühr zurück.

Das Duo hinter EasyLink Recruiting

Heutzutage hört man oft den Begriff Arbeitskräftemangel. Gleichzeitig erleben wir hautnah, dass viele Studierende von Universitäten und Fachhochschulen bereit sind, in der Wirtschaft mit anzupacken. Um diesen Bedarf zu decken, bieten wir bei EasyLink Recruiting motivierten Arbeitskräften die Chance, einen passenden Arbeitgeber zu finden.

Kim Long Ear

Fachhochschule des BFI Wien

Aryan Bhargove

Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien

So finden Sie passende Mitarbeiter für Ihr Team – in nur 3 einfachen Schritten.

1

Anfrage senden

Sie starten den Prozess, indem Sie unser simples Kontaktformular ausfüllen. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen für ein erstes Gespräch.

2

Unverbindliches Beratungsgespräch

In einem persönlichen Gespräch klären wir Ihre Anforderungen, besprechen das Stellenprofil und legen den Suchprozess sowie Vertragsdetails fest.

3

Auswahl und Vertragsabschluss

Wir präsentieren Ihnen passende Kandidaten, koordinieren Vorstellungsgespräche und unterstützen Sie bei der Vertragsverhandlung sowie beim Onboarding.

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